• KOZAN’DA ŞİDDETLİ RÜZGAR ÇATILARI UÇURDU
    KOZAN’DA ŞİDDETLİ RÜZGAR ÇATILARI UÇURDU
  • KOZAN’DA PORTAKAL İŞÇİSİNE 85 TL. VEREN DE VAR, VERMEYEN DE VAR
    KOZAN’DA PORTAKAL İŞÇİSİNE 85 TL. VEREN DE VAR, VERMEYEN DE VAR
  • KOZAN SPOR’A MOTİVASYON KAHVALTISI
    KOZAN SPOR’A MOTİVASYON KAHVALTISI
  • KOZAN’DA MOTOSİKLET KAZASI 2 YARALI
    KOZAN’DA MOTOSİKLET KAZASI 2 YARALI
  • PARANIN ROTASI OTAĞ TV EKRANLARINDA
    PARANIN ROTASI OTAĞ TV EKRANLARINDA
  • AKÇALI ENERJİ A.Ş. KOZANDA HİZMETE GİRDİ
    AKÇALI ENERJİ A.Ş. KOZANDA HİZMETE GİRDİ
  • KİM DENETLİYOR?
    KİM DENETLİYOR?
  • KOZAN’DA HAREKET HALİNDEKİ OTOMOBİL YANDI
    KOZAN’DA HAREKET HALİNDEKİ OTOMOBİL YANDI
  • KOZANLI ÖĞRETMEN ÇOK AMAÇLI SALON İÇİN YARDIM TALEP EDİYOR
    KOZANLI ÖĞRETMEN ÇOK AMAÇLI SALON İÇİN YARDIM TALEP EDİYOR
  • KOZAN’DA TEFECİLİK YAPTIĞI İDDİASIYLA 8 KİŞİ TUTUKLANDI
    KOZAN’DA TEFECİLİK YAPTIĞI İDDİASIYLA 8 KİŞİ TUTUKLANDI
KOZAN’DA ŞİDDETLİ RÜZGAR ÇATILARI UÇURDU
KOZAN’DA ŞİDDETLİ RÜZGAR ÇATILARI UÇURDU

KOZAN'DA ŞİDDETLİ RÜZGAR ÖZELLİKLE OKULLARIN...

KOZAN SPOR’A MOTİVASYON KAHVALTISI
KOZAN SPOR’A MOTİVASYON KAHVALTISI

Futbolcuların moral ve motivasyonunu güçlü...

KOZAN’DA MOTOSİKLET KAZASI 2 YARALI
KOZAN’DA MOTOSİKLET KAZASI 2 YARALI

Kaza akşam 22:15 sularında Türkeli...

PARANIN ROTASI OTAĞ TV EKRANLARINDA
PARANIN ROTASI OTAĞ TV EKRANLARINDA

Ekonomist ve Bireysel Emeklilik Uzmanı...

AKÇALI ENERJİ A.Ş. KOZANDA HİZMETE GİRDİ
AKÇALI ENERJİ A.Ş. KOZANDA HİZMETE GİRDİ

Ülke genelinde olduğu gibi Kozan’da...

KİM DENETLİYOR?
KİM DENETLİYOR?

Takipçilerimiz den çok şikayet alıyoruz. Kozan’da...

KOZAN’DA HAREKET HALİNDEKİ OTOMOBİL YANDI
KOZAN’DA HAREKET HALİNDEKİ OTOMOBİL YANDI

Çukurören Köyü yakınlarında Hareket halinde...

KOZANLI ÖĞRETMEN ÇOK AMAÇLI SALON İÇİN YARDIM TALEP EDİYOR
KOZANLI ÖĞRETMEN ÇOK AMAÇLI SALON İÇİN YARDIM TALEP EDİYOR

Şanlıurfa Şehit Mehmet Cücük İlkokulu’nun...

KOZAN’DA TEFECİLİK YAPTIĞI İDDİASIYLA 8 KİŞİ TUTUKLANDI
KOZAN’DA TEFECİLİK YAPTIĞI İDDİASIYLA 8 KİŞİ TUTUKLANDI

Kozan’da “Tefecilik ve Yağma Suçları”...

KAMYON ÇARPAN YAYA KURTARILAMADI
KAMYON ÇARPAN YAYA KURTARILAMADI

Kayhan yolu üzerinde meydana gelen...

İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, TAYFUR AYAN HAYATINI KAYBETTİ
İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, TAYFUR AYAN HAYATINI KAYBETTİ

İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, ÇIKAN...

MİTİNG YOLUNDA KAZA 4 ÖLÜ 20 YARALI ve İSİMLER
MİTİNG YOLUNDA KAZA 4 ÖLÜ 20 YARALI ve İSİMLER

Adana'ya Cumhurbaşkanı'nı karşılamaya giden Kozan...

ÇOKAK KÖYÜ’NDE SİLAHLI ÇATIŞMA 5 ÖLÜ
ÇOKAK KÖYÜ’NDE SİLAHLI ÇATIŞMA 5 ÖLÜ

Kozan'a bağlı Çokak Köyü'nde meydana...

ŞEHİDİMİZ VAR KOZAN
ŞEHİDİMİZ VAR KOZAN

Kozan'ın Çamdere Köyü (Menteşe) den...

KOZAN BUCAK’DA 200 KİLOLUK DOMUZU AVLADILAR
KOZAN BUCAK’DA 200 KİLOLUK DOMUZU AVLADILAR

Kozan’ın Bucak Köyü Cennet Vadisi...

KOZAN 2017 REFERANDUM MAHALLE VE KÖY SONUÇLARI
KOZAN 2017 REFERANDUM MAHALLE VE KÖY SONUÇLARI

Tam listeyi görmek için sitemizi...

TAŞERON İŞÇİYE KADRO ONAYLANDI
OTAĞ HABER UYGULAMAMIZ YENİLENDİ
Haber sitemizin Android uygulamasını cep telefonunuza indirerek Kozan’ın gündemini daha yakından takip edebilir ve uygulamalarımızın bildirim özelliğiyle son dakika ve flaş gelişmelerden anında haberdar olabilirsiniz.
Android Uygulamamızı İndirmek İçin Buraya Tıklayınız

Taşeron işçiye kadro onaylandı 04 12 2017 tarihinden önce giriş yapan tüm taşeron işçilere kadro...

Bu Yaziyi Whatsapp'ta Paylas
TAŞERON İŞÇİYE KADRO ONAYLANDI

Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açıldı. Buna göre, taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak. Sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime başvurabilecek. Başvuranlar yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınava alınacak. Sınavda başarılı olanların kadroya geçirilmesine ilişkin süreç 90 gün içinde sonuçlandırılacak.

Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açıldı. Kadroya geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak
696 sayılı KHK’ye göre, kadroya alınacak taşeron işçilerde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan memur olabilme şartları aranacak.

Taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak. Bu tarihte, Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiş olan sigortalı işe giriş bildirgeleri, işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgeleri esas alınacak. Doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedenleriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulancak.

Kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler öncelikle, açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunacak. Ayrıca, en son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan edecek.

Sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler, bu aşamanın ardından 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime başvuracak.

Kadro başvurusu yapan işçilerin, şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti, bu tespite itirazların karara bağlanması, şartları taşıyanların idarelerince belirlenen usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınava alınması, sınav sonuçlarına itirazların karara bağlanması ve sınavda başarılı olanların kadroya geçirilmesine ilişkin süreç 90 gün içinde idarelerince sonuçlandırılacak.

Bu süreçlerin ardından taşeron işçiler, yüklenicinin hak edişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve birim/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına idarelerince topluca geçirilecek.
ÇALIŞMA SÜRESİ EMEKLİLİK AYLIĞI TARİHİNİ GEÇEMEYECEK

Sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayılacak. İhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce adedi, bütçe ve teşkilatı ile birimi/yerleşim yeri belirtilmek suretiyle geçiş işlemlerinin yapıldığı tarihten itibaren iki ay içinde Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına bildirilecek.

Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların kadroları hariç olmak üzere bu şekilde ihdas edilen sürekli işçi kadroları, herhangi bir sebeple boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak.

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilecek. Bunların istihdam süreleri hiçbir şekilde sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemeyecek.

ÜCRETLER TİS’TEKİ ÜCRETTEN FAZLA OLAMAYACAK

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut iş yerinin girdiği işkolunda kurulu iş yerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulunca karara bağlanan ve süresi en son sona erecek Toplu İş Sözleşmesinin (TİS) bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamayacak

24 Aralık 2017 12:29
Bu Haberi Yazdır

Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa
%d blogcu bunu beğendi: