• KOZAN KUYTUCAK’TA YANGIN
    KOZAN KUYTUCAK’TA YANGIN
  • KAYMAKAM  ŞAFAK GÜRÇAM, CUMHURİYET BAYRAMI  KUTLAMA MESAJI YAYIMLADI
    KAYMAKAM  ŞAFAK GÜRÇAM, CUMHURİYET BAYRAMI  KUTLAMA MESAJI YAYIMLADI
  • BELEDİYE BAŞKANI KAZIM ÖZGAN’DAN MEVLİD KANDİLİ MESAJI
    BELEDİYE BAŞKANI KAZIM ÖZGAN’DAN MEVLİD KANDİLİ MESAJI
  • COVID TEST ÜCRETİNİ ARTIK KARŞILAYAMIYORUZ
    COVID TEST ÜCRETİNİ ARTIK KARŞILAYAMIYORUZ
  • YOL KENARINDA 20 DAKİKADA TORBALAR DOLUSU CAM ŞİŞE TOPLADILAR
    YOL KENARINDA 20 DAKİKADA TORBALAR DOLUSU CAM ŞİŞE TOPLADILAR
  • KOZAN’DA MOTOSİKLET KALDIRIMDA BEKLEYEN BİR KİŞYE ÇARPTI 2 YARALI
    KOZAN’DA MOTOSİKLET KALDIRIMDA BEKLEYEN BİR KİŞYE ÇARPTI 2 YARALI
  • ZEYDAN KARALAR ”OY VERSİN VERMESİN KOZAN’I HİZMETE BOĞACAĞIM”
    ZEYDAN KARALAR ”OY VERSİN VERMESİN KOZAN’I HİZMETE BOĞACAĞIM”
  • KOZAN’IN 60 YILLIK SU BORULARI BİZİM DÖNEMİMİZDE DEĞİŞECEK
    KOZAN’IN 60 YILLIK SU BORULARI BİZİM DÖNEMİMİZDE DEĞİŞECEK
  • KOZAN’DA 4 KABLO HIRSIZI YAKALANARAK TUTUKLANDI
    KOZAN’DA 4 KABLO HIRSIZI YAKALANARAK TUTUKLANDI
  • METANET ÇULHAOĞLU : “KAYSERİ-YAHYALI-MANSURLU-KOZAN KARA YOLU BİRAN ÖNCE BİTMELİ”
    METANET ÇULHAOĞLU : “KAYSERİ-YAHYALI-MANSURLU-KOZAN KARA YOLU BİRAN ÖNCE BİTMELİ”
KOZAN KUYTUCAK’TA YANGIN
KOZAN KUYTUCAK’TA YANGIN

Kozan’a bağlı Kuytucak Köyü Kuzören...

BELEDİYE BAŞKANI KAZIM ÖZGAN’DAN MEVLİD KANDİLİ MESAJI
BELEDİYE BAŞKANI KAZIM ÖZGAN’DAN MEVLİD KANDİLİ MESAJI

Kozan Belediye Başkanı Kazım Özgan,...

COVID TEST ÜCRETİNİ ARTIK KARŞILAYAMIYORUZ
COVID TEST ÜCRETİNİ ARTIK KARŞILAYAMIYORUZ

Kozan Spor Futbol Kulübü adına...

YOL KENARINDA 20 DAKİKADA TORBALAR DOLUSU CAM ŞİŞE TOPLADILAR
YOL KENARINDA 20 DAKİKADA TORBALAR DOLUSU CAM ŞİŞE TOPLADILAR

İmamoğlu ilçesinde farkındalık oluşturmak amacı...

ZEYDAN KARALAR ”OY VERSİN VERMESİN KOZAN’I HİZMETE BOĞACAĞIM”
ZEYDAN KARALAR ”OY VERSİN VERMESİN KOZAN’I HİZMETE BOĞACAĞIM”

Ağlıboğaz Mahallesi Muhtarı Cengiz Büyüköztürk...

KOZAN’DA 4 KABLO HIRSIZI YAKALANARAK TUTUKLANDI
KOZAN’DA 4 KABLO HIRSIZI YAKALANARAK TUTUKLANDI

Türkeli Mahallesi Yaman Sokakta Türk...

KAMYON ÇARPAN YAYA KURTARILAMADI
KAMYON ÇARPAN YAYA KURTARILAMADI

Kayhan yolu üzerinde meydana gelen...

İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, TAYFUR AYAN HAYATINI KAYBETTİ
İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, TAYFUR AYAN HAYATINI KAYBETTİ

İMAMOĞLU’NDA HUSUMETLİ AİLELER ÇATIŞTI, ÇIKAN...

MİTİNG YOLUNDA KAZA 4 ÖLÜ 20 YARALI ve İSİMLER
MİTİNG YOLUNDA KAZA 4 ÖLÜ 20 YARALI ve İSİMLER

Adana'ya Cumhurbaşkanı'nı karşılamaya giden Kozan...

ÇOKAK KÖYÜ’NDE SİLAHLI ÇATIŞMA 5 ÖLÜ
ÇOKAK KÖYÜ’NDE SİLAHLI ÇATIŞMA 5 ÖLÜ

Kozan'a bağlı Çokak Köyü'nde meydana...

ŞEHİDİMİZ VAR KOZAN
ŞEHİDİMİZ VAR KOZAN

Kozan'ın Çamdere Köyü (Menteşe) den...

KOZAN BUCAK’DA 200 KİLOLUK DOMUZU AVLADILAR
KOZAN BUCAK’DA 200 KİLOLUK DOMUZU AVLADILAR

Kozan’ın Bucak Köyü Cennet Vadisi...

KOZAN 2017 REFERANDUM MAHALLE VE KÖY SONUÇLARI
KOZAN 2017 REFERANDUM MAHALLE VE KÖY SONUÇLARI

Tam listeyi görmek için sitemizi...

TAŞERON İŞÇİYE KADRO ONAYLANDI
Taşeron işçiye kadro onaylandı 04 12 2017 tarihinden önce giriş yapan tüm taşeron işçilere kadro...

Bu Yaziyi Whatsapp'ta Paylas
TAŞERON İŞÇİYE KADRO ONAYLANDI

Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açıldı. Buna göre, taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak. Sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime başvurabilecek. Başvuranlar yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınava alınacak. Sınavda başarılı olanların kadroya geçirilmesine ilişkin süreç 90 gün içinde sonuçlandırılacak.

Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açıldı. Kadroya geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak
696 sayılı KHK’ye göre, kadroya alınacak taşeron işçilerde, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan memur olabilme şartları aranacak.

Taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçebilme imkanı 4 Aralık 2017 itibarıyla çalıştırılmakta olanları kapsayacak. Bu tarihte, Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiş olan sigortalı işe giriş bildirgeleri, işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgeleri esas alınacak. Doğum veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedenleriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulancak.

Kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler öncelikle, açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunacak. Ayrıca, en son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan edecek.

Sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler, bu aşamanın ardından 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime başvuracak.

Kadro başvurusu yapan işçilerin, şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti, bu tespite itirazların karara bağlanması, şartları taşıyanların idarelerince belirlenen usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınava alınması, sınav sonuçlarına itirazların karara bağlanması ve sınavda başarılı olanların kadroya geçirilmesine ilişkin süreç 90 gün içinde idarelerince sonuçlandırılacak.

Bu süreçlerin ardından taşeron işçiler, yüklenicinin hak edişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve birim/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına idarelerince topluca geçirilecek.
ÇALIŞMA SÜRESİ EMEKLİLİK AYLIĞI TARİHİNİ GEÇEMEYECEK

Sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayılacak. İhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce adedi, bütçe ve teşkilatı ile birimi/yerleşim yeri belirtilmek suretiyle geçiş işlemlerinin yapıldığı tarihten itibaren iki ay içinde Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına bildirilecek.

Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların kadroları hariç olmak üzere bu şekilde ihdas edilen sürekli işçi kadroları, herhangi bir sebeple boşalması halinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak.

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilecek. Bunların istihdam süreleri hiçbir şekilde sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemeyecek.

ÜCRETLER TİS’TEKİ ÜCRETTEN FAZLA OLAMAYACAK

Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut iş yerinin girdiği işkolunda kurulu iş yerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulunca karara bağlanan ve süresi en son sona erecek Toplu İş Sözleşmesinin (TİS) bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamayacak

24 Aralık 2017 12:29
Bu Haberi Yazdır

Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa
%d blogcu bunu beğendi: